فارادا / الافتتاح الحالي

مدرب تقني - البرمجة وهياكل البيانات والخوارزميات

ساعد طلاب Learnerslate على ربط المفاهيم التقنية بالعمل العملي في منهج الدراسة الجامعية الذي يستغرق 110 أسبوعًا ومنهج المسار السريع للخريجين الذي يستمر 27 أسبوعًا.

التدريس والتعلمهجين

ماذا ستفعل

ماذا ستفعل

  • تقديم جلسات حية واضحة وعروض توضيحية عملية تتماشى مع المنهج الدراسي.
  • قم بإعداد التمارين والتقييمات والملاحظات التي تساعد المتعلمين على التحسن.
  • قم بمراجعة مشاريع المتعلمين وشرح تصحيح الأخطاء وتوجيه العمل النهائي.
  • الحفاظ على موارد التعلم والتعاون مع فريق Learnerslate.
  • اشرح حل المشكلات خطوة بخطوة وقم بتقييم عمل البرمجة.
  • توجيه المتعلمين الجامعيين والخريجين من خلال الأسس التقنية.

ما تحضره

ما تحضره

  • Python وOOP وGit والاختبار وهياكل البيانات والخوارزميات ونظام إدارة قواعد البيانات وعلوم الكمبيوتر الأساسية.
  • المعرفة العملية بالموضوع والقدرة على شرح الأفكار التقنية بوضوح.
  • أعمال المشروع ذات الصلة وأدلة التدريس أو التوجيه.

ما يجب مشاركته

ما يجب مشاركته

  • سيرة ذاتية وروابط للمشاريع أو المستودعات ذات الصلة.
  • نموذج تعليمي قصير أو موضوع يمكنك عرضه.
  • التخصص المفضل لديك والتوافر.

أسئلة مهنية

قبل التقديم.

ابحث عن التفاصيل العملية لخطوتك التالية.

ما الذي يجب أن أقوم بإعداده للمدرب الفني - البرمجة وDSA؟

اقرأ المسؤوليات والمتطلبات الواردة في هذا الوصف الوظيفي. شارك سيرتك الذاتية والأدلة ذات الصلة بالدور، مثل المشاريع الفنية أو عينة التدريس أو العمل الإبداعي.

ما هو الفريق الذي يرتبط به هذا الدور؟

تم إدراج هذا الافتتاح ضمن التدريس والتعلم. استخدم وصف الدور لنطاقه وقم بتأكيد المسؤوليات والتوقعات مع فريق التوظيف.

هل يتوفر العمل الهجين؟

تطرح الوظائف الحالية نظام العمل الهجين. أكّد ترتيبات العمل والموقع ومتطلبات الحضور إلى المكتب مع فريق التوظيف.

كيف يمكنني تقديم الطلب؟

افتح صفحة التقديم، واختر دورًا منشورًا وأكمل التفاصيل المطلوبة. قم بتحميل سيرة ذاتية بتنسيق PDF أو DOCX بحجم يصل إلى 5 ميجابايت وقدم موافقتك على التوظيف. احتفظ بالمرجع الموضح بعد قبول التقديم.

ماذا تتضمن عملية المقابلة؟

يقوم فريق التوظيف بتأكيد المراحل الخاصة بكل دور. إعداد الخبرة والمشاريع ذات الصلة وأي عينات تعليمية أو إبداعية مطلوبة في الوصف الوظيفي. لا تفترض عددًا محددًا من المقابلات.

أين يمكنني التأكد من الخبرة والتعويضات وشروط التوظيف؟

قم بمراجعة الوصف الوظيفي ومناقشة أي متطلبات غير محددة، والتعويض، ونوع التوظيف، والتوافر والتوقعات مع فريق التوظيف قبل اتخاذ القرار.

الفصل التالي

قدّم وجهة نظرك.
قم ببناء شيء مفيد.

استكشاف الفرص في التدريب الفني والتصميم والعمل الإبداعي.

يمكن لمحادثة واحدة أن تبدأ شيئًا جديدًا.استكشاف الأدوار الحاليةابحث عن الدور الذي يناسب مهاراتك.

اختر القياس الاختياري الذي تريد السماح به. يمكنك تغيير هذا في أي وقت باستخدام إعدادات ملفات تعريف الارتباط في التذييل.