Lehren und Lernen
Technischer Trainer – Programmierung und DSA
Helfen Sie Learnerslate-Studenten, technische Konzepte mit praktischer Arbeit im 110-wöchigen Bachelor-Lehrplan und dem 27-wöchigen Fast-Track-Lehrplan für Absolventen zu verbinden.
VAARADA / KARRIERE
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Aktuelle Stellenangebote.
Hybrid and remote arrangements. Full-time hybrid openings require 5 years of relevant experience. Applicants in southern India can work with our Nellore and Bangalore offices. Compensation starts at ₹6 LPA, based on experience.
6 Rollen
Lehren und Lernen
Technischer Trainer – Full-Stack-Entwicklung
Helfen Sie Learnerslate-Studenten, technische Konzepte mit praktischer Arbeit im 110-wöchigen Bachelor-Lehrplan und dem 27-wöchigen Fast-Track-Lehrplan für Absolventen zu verbinden.
Lehren und Lernen
Technischer Trainer – KI und maschinelles Lernen
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Lehren und Lernen
Technischer Trainer – Data Science & Analytics
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Lehren und Lernen
Technischer Trainer – Cloud & DevOps
Helfen Sie Learnerslate-Studenten, technische Konzepte mit praktischer Arbeit im 110-wöchigen Bachelor-Lehrplan und dem 27-wöchigen Fast-Track-Lehrplan für Absolventen zu verbinden.
Design & Kreativ
Grafikdesigner / Videoeditor
Erstellen Sie klare visuelle und Videoinhalte für Learnerslate-Lernen, Produktkommunikation und Kampagnen.
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KARRIEREFRAGEN
Bevor Sie sich bewerben.
Finden Sie die praktischen Details für Ihren nächsten Schritt.
Wie finde ich eine Rolle, die meinen Fähigkeiten entspricht?
Verwenden Sie die Suche und die verfügbaren Filter unter „Job suchen“ und lesen Sie dann die einzelnen Rollenbeschreibungen. Probieren Sie eine relevante Fähigkeit oder Disziplin aus, z. B. Python, KI oder Videobearbeitung.
Bedeutet eine Teamseite, dass das Team einstellt?
Nein. Auf den Teamseiten werden Arbeitsbereiche beschrieben. Als offene Stellen sollten nur die aktuell veröffentlichten Stellenangebote behandelt werden.
Sind hybride Arbeitsmodelle verfügbar?
Die aktuellen Stellen bieten hybride Arbeit. Besprechen Sie Arbeitsmodell, Standort und die erwartete Anwesenheit im Büro mit dem Recruiting-Team.
Wie reiche ich einen Antrag ein?
Öffnen Sie die Seite „Bewerben“, wählen Sie eine veröffentlichte Rolle aus und geben Sie die erforderlichen Details ein. Laden Sie einen PDF- oder DOCX-Lebenslauf mit einer Größe von bis zu 5 MB hoch und erteilen Sie Ihr Einverständnis zur Einstellung. Behalten Sie die nach einer akzeptierten Einreichung angezeigte Referenz bei.
Was beinhaltet der Interviewprozess?
Das Einstellungsteam bestätigt die Phasen für jede Rolle. Bereiten Sie relevante Erfahrungen, Projekte und alle in der Stellenbeschreibung geforderten Lehr- oder Kreativproben vor; Gehen Sie nicht von einer festen Anzahl an Vorstellungsgesprächen aus.
Wo kann ich Erfahrung, Vergütung und Beschäftigungsbedingungen bestätigen?
Überprüfen Sie die Stellenbeschreibung und besprechen Sie alle nicht spezifizierten Anforderungen, Vergütung, Beschäftigungsart, Verfügbarkeit und Erwartungen mit dem Einstellungsteam, bevor Sie eine Entscheidung treffen.
IHR NÄCHSTES KAPITEL
Bringen Sie Ihre Perspektive ein.
Bauen Sie etwas Nützliches.
Entdecken Sie Möglichkeiten in den Bereichen technische Ausbildung, Design und kreative Arbeit.
EIN GESPRÄCH KANN ETWAS NEUES BEGINNEN.Entdecken Sie aktuelle RollenFinden Sie eine Rolle, die Ihren Fähigkeiten entspricht.