VAARADA / CARRIÈRES
Explorez les ouvertures confirmées pour les formateurs techniques et le travail créatif des Learnerslate. Recherchez par mot-clé et filtrez par département, modalités de travail et informations sur l'expérience.
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Hybrid and remote arrangements. Full-time hybrid openings require 5 years of relevant experience. Applicants in southern India can work with our Nellore and Bangalore offices. Compensation starts at ₹6 LPA, based on experience.
6 rôles
Enseignement et apprentissage
Aidez les étudiants Learnerslate à relier les concepts techniques aux travaux pratiques dans le cadre du programme de premier cycle de 110 semaines et du programme accéléré de 27 semaines pour les cycles supérieurs.
Enseignement et apprentissage
Aidez les étudiants Learnerslate à relier les concepts techniques aux travaux pratiques dans le cadre du programme de premier cycle de 110 semaines et du programme accéléré de 27 semaines pour les cycles supérieurs.
Enseignement et apprentissage
Aidez les étudiants Learnerslate à relier les concepts techniques aux travaux pratiques dans le cadre du programme de premier cycle de 110 semaines et du programme accéléré de 27 semaines pour les cycles supérieurs.
Enseignement et apprentissage
Aidez les étudiants Learnerslate à relier les concepts techniques aux travaux pratiques dans le cadre du programme de premier cycle de 110 semaines et du programme accéléré de 27 semaines pour les cycles supérieurs.
Enseignement et apprentissage
Aidez les étudiants Learnerslate à relier les concepts techniques aux travaux pratiques dans le cadre du programme de premier cycle de 110 semaines et du programme accéléré de 27 semaines pour les cycles supérieurs.
Conception et création
Créez un contenu visuel et vidéo clair pour l'apprentissage tardif des apprenants, la communication sur les produits et les campagnes.
Essayez un autre mot-clé ou réinitialisez les filtres pour voir toutes les ouvertures.
QUESTIONS DE CARRIÈRE
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Utilisez la recherche et les filtres disponibles sur Trouver un emploi, puis lisez chaque description de rôle. Essayez une compétence ou une discipline pertinente, telle que Python, l'IA ou le montage vidéo.
Non. Les pages d'équipe décrivent les domaines de travail. Seules les annonces actuellement publiées doivent être traitées comme des postes vacants.
Les postes actuels proposent du travail hybride. Confirmez les modalités, le lieu et la présence attendue au bureau avec l’équipe de recrutement.
Ouvrez la page Postuler, choisissez un rôle publié et complétez les détails requis. Téléchargez un CV PDF ou DOCX jusqu'à 5 Mo et fournissez votre consentement de recrutement. Conservez la référence indiquée après une soumission acceptée.
L'équipe de recrutement confirme les étapes pour chaque rôle. Préparer l'expérience pertinente, les projets et tout échantillon pédagogique ou créatif demandé dans la description de poste ; ne présumez pas d’un nombre fixe d’entretiens.
Examinez la description de poste et discutez de toutes les exigences non spécifiées, de la rémunération, du type d'emploi, de la disponibilité et des attentes avec l'équipe d'embauche avant de prendre une décision.
VOTRE PROCHAIN CHAPITRE
Explorez les opportunités en matière de formation technique, de conception et de travail créatif.
