ユーザーを理解する
解決策を決定する前に、対象者、タスク、制約をマッピングします。
VAARADA / キャリア
学習者と教育機関のニーズを製品の決定に結びつけます。研究、優先順位付け、コラボレーションが Learnerslate での有益なエクスペリエンスをどのようにサポートしているかを調べてください。
探索 / 製品
解決策を決定する前に、対象者、タスク、制約をマッピングします。
提案された機能を明確な問題と価値の証拠と結び付けます。
配信とレビューを通じてエンジニアリング、設計、学習チームと協力します。
現在の採用の焦点
Learnerslate のテクニカル トレーナーとビデオ編集スキルを持つグラフィック デザイナーを募集しています。役割の範囲と共有する証拠を調べます。
開口部を参照 ↗会話の準備をする
採用チームは、各役割の面接段階を確認します。仕事に関する関連する証拠と質問から始めます。
責任を読み、自分のスキルや興味と照らし合わせてください。
履歴書、関連プロジェクト、教育または創造的なサンプルを共有します。
範囲、仕事の取り決め、雇用条件、面接の次のステップを確認します。
キャリアに関する質問
次のステップのための実践的な詳細を見つけてください。
Learnerslate は、プログラム、学生学習ツール、教育機関のシステムを接続します。製品の観点は、学習者のニーズ、実践的な活動、一貫した体験に焦点を当てています。利用可能な求人は、Find a Job で公開されているもののままです。
ユーザーのニーズ、提案されたソリューション、およびその背後にある決定を説明する作品を選択してください。関連する例には、研究、機能コンセプト、プロトタイプ、または実際の使用からのフィードバックが含まれる場合があります。
現在の募集ではハイブリッド勤務を採用しています。勤務形態、勤務地、出社の予定について採用担当者にご確認ください。
「適用」ページを開き、公開された役割を選択し、必要な詳細を入力します。最大 5 MB の PDF または DOCX 履歴書をアップロードし、採用に関する同意を提供します。提出が受理された後も参照を表示しておいてください。
採用チームは、各役割の段階を確認します。関連する経験、プロジェクト、および職務内容で要求されている教育または創造的なサンプルを準備します。面接の回数が決まっていると仮定しないでください。
職務内容を確認し、決定を下す前に、不特定の要件、報酬、雇用形態、空き状況、期待事項について採用チームと話し合ってください。
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技術トレーニング、デザイン、クリエイティブな仕事の機会を探ってください。